Lesezeit: 4 MinHR-Abteilungen sind das Herz eines Unternehmens und ein wichtiger Ort, um den Datenschutz in einem Unternehmen umzusetzen. Dabei ist es wichtig, dass auch die Mitarbeiter der Personalabteilung Vorgaben und Risiken bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten kennen.
Beschäftigtendatengesetz (BeschDG) – Was besagt der Referentenentwurf?
Lesezeit: 4 MinDer neue Gesetzentwurf zum Thema Beschäftigtendatengesetz zeigt unterschiedliche Maßnahmen im Bereich des Mitarbeiterdatenschutzes auf. Wir möchten in diesem Blogartikel einen Blick auf mögliche Änderungen und Anpassungen legen.
Gesundheitsdaten und der Datenschutz in Unternehmen
Lesezeit: 3 MinIm Umgang mit Gesundheitsdaten stehen Verantwortliche im Datenschutz vor besondere Herausforderungen.
Was ist Datenschutz und was bedeutet dieser für Unternehmen?
Lesezeit: 3 MinDer Datenschutz ist für alle verpflichtend, die personenbezogene Daten gem. der DS-GVO verarbeiten. Daher sollte grundsätzlich jeder Verantwortliche wissen, was Datenschutz bedeutet.
Informationspflichten im Datenschutz für Beschäftigte
Lesezeit: 3 MinIn der Regel werden bei der Arbeit mit Mitarbeitern und Bewerbern personenbezogene Daten verarbeitet. Daher gelten diese auch als Betroffene im Sinne des Datenschutzes. Hier gilt es die Informationspflicht zu beachten.
Am Arbeitsplatz Internet nutzen – Datenschutz im Unternehmen umsetzen
Lesezeit: 3 MinIn der heutigen Zeit ist es meist möglich auch am Arbeitsplatz Internetzugänge privat zu nutzen. Dabei muss der Verantwortliche den Datenschutz des Nutzers und natürlich die IT-Sicherheit im Auge behalten.
Datenschutz – Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Lesezeit: 2 MinDatenschutz spielt auch im Umgang mit Mitarbeiterdaten eine wichtige Rolle. Wenn ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet, gilt es auch im Datenschutz einiges zu beachten.
Datenschutz – Auskunftsrecht bei Beschäftigten
Lesezeit: 4 MinDer Umgang mit Auskunftsersuchen von Betroffenen stellt eine Grundlage der Betroffenenrechte dar. Vor allem im Umgang mit Mitarbeiterdaten gilt es für den Verantwortlichen dabei einiges zu beachten.
Zeitarbeit und Datenschutz – Arbeitnehmerüberlassung DS-GVO-konform umsetzen
Lesezeit: 3 MinDie Arbeitnehmerüberlassung oder auch Leiharbeit spielt in vielen Unternehmen immer wieder eine Rolle, um Personalengpässe abzufangen oder Produktionsplanungen zu optimieren. Wer Leiharbeiter beschäftigt, muss sich wie bei jedem anderen Arbeitnehmer, auch mit dem Datenschutz bei der Verarbeitung der personenbezogenen Daten auseinandersetzen. Dabei ergeben sich einige Besonderheiten.
Gesundheitsdaten im Unternehmen richtig behandeln
Lesezeit: 3 MinWenn Unternehmen Mitarbeiter beschäftigen, können unter Umständen auch Gesundheitsdaten verarbeitet werden. Worauf Personalabteilungen und Verantwortliche dabei achten müssen, lesen Sie in diesem Datenschutz-Blog.