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Datenschutzbeauftragter in Köln, Bonn, Düsseldorf und NRW
Lesezeit: 3 Min Ehemalige Bewerber sind auch Betroffene im Sinne des Datenschutzes und können daher auch von dem Recht auf Auskunft Gebrauch machen. Was Unternehmen dabei zu beachten haben, lesen Sie in unserem Blogartikel.
Lesezeit: 3 Min Wenn Bilder verarbeitet werden, greift der Datenschutz, da diese als personenbezogene Daten gelten. Was Unternehmen bei der Verarbeitung dieser Daten beachten müssen, lesen Sie in unserem Datenschutzblog.
Lesezeit: 4 Min Teilautonomes Fahren und die Nutzung von Smartphone-Interfaces in Autos spielen eine immer größere Rolle. Hier werden nicht selten auch personenbezogene Daten verarbeitet, weshalb der Datenschutz eine große Rolle spielt.
Lesezeit: 3 Min Wenn personenbezogene Daten verarbeitet werden, muss der Datenschutz umgesetzt werden. Aber welche Anforderungen stellt der Datenschutz an die Fertigung und werden hier überhaupt personenbezogene Daten verarbeitet?
Lesezeit: 3 Min Der Betriebsrat hat auch in Sachen Datenschutz einige Aufgaben zu bewerkstelligen. Auch an ihn werden unterschiedlichste Anforderungen bei der Einhaltung von DS-GVO und BDSG gestellt.
Lesezeit: 3 Min In der Regel werden bei der Arbeit mit Mitarbeitern und Bewerbern personenbezogene Daten verarbeitet. Daher gelten diese auch als Betroffene im Sinne des Datenschutzes. Hier gilt es die Informationspflicht zu beachten.
Lesezeit: 3 Min In der heutigen Zeit ist es meist möglich auch am Arbeitsplatz Internetzugänge privat zu nutzen. Dabei muss der Verantwortliche den Datenschutz des Nutzers und natürlich die IT-Sicherheit im Auge behalten.
Lesezeit: 2 Min Datenschutz spielt auch im Umgang mit Mitarbeiterdaten eine wichtige Rolle. Wenn ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet, gilt es auch im Datenschutz einiges zu beachten.
Lesezeit: 3 Min Biometrische Daten werden immer öfter in Unternehmen verarbeitet. Dabei zählen sie zu den personenbezogenen Daten der besonderen Kategorie und unterliegen im Datenschutz strengen Regeln.
Lesezeit: 4 Min Der Umgang mit Auskunftsersuchen von Betroffenen stellt eine Grundlage der Betroffenenrechte dar. Vor allem im Umgang mit Mitarbeiterdaten gilt es für den Verantwortlichen dabei einiges zu beachten.