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Datenschutz und IT-Sicherheit – umsetzbar und pragmatisch für Sie bundesweit
Lesezeit: 3 MinUm personenbezogene Daten nach den Vorgaben im Datenschutz zu schützen und das Prinzip der Datenminimierung umzusetzen, können Verantwortliche die Anonymisierung oder Pseudonymisierung nutzen. Worauf Sie dabei achten müssen und wie sie dies umsetzen können, erklären wir in diesem Blog-Artikel.
Lesezeit: 3 MinBei der Gesichtserkennung verarbeiten die Systeme biometrische Daten, welche zu den personenbezogenen Daten besonderer Kategorien zählen. Dabei gilt es unterschiedliche datenschutzrechtliche Vorgaben zu beachten. In unserem aktuellen Artikel erklären wir, was dabei zu berücksichtigen ist.
Lesezeit: 3 MinInformationspflichten gehören als Grundlage zum Datenschutz und müssen daher zwingend bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten umgesetzt werden. Unternehmen und Organisationen, die Betroffenenrechte umsetzen müssen, sollten sich also ausreichend mit dieser Grundlage auseinandersetzen.
Lesezeit: 4 MinDer Schutz personenbezogener Daten ist eine essenzielle Verantwortung für Unternehmen in der modernen Informationsgesellschaft. Um den gesetzlichen Anforderungen, wie sie durch die DS-GVO vorgegeben sind, gerecht zu werden, müssen sowohl technische als auch organisatorische Maßnahmen (TOM) sorgfältig umgesetzt werden. Diese Maßnahmen sind entscheidend, um die Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Belastbarkeit der Datenverarbeitungssysteme zu gewährleisten. Im folgenden Artikel beleuchten wir, wie solche Datenschutzmaßnahmen effektiv in Unternehmen implementiert werden können und welche Rolle der (externe) Datenschutzbeauftragte dabei spielt.
Lesezeit: 3 MinDatenschutz und Datensicherheit bilden die Eckpfeiler – nicht nur in der modernen Informationsgesellschaft – bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Mit der zunehmenden Vernetzung und der stetigen Zunahme von Datenströmen rücken diese Themen immer stärker in den Fokus. Die Implementierung fortgeschrittener Schutzmaßnahmen und die Beachtung strenger Datenschutzrichtlinien sind dabei unerlässlich.
Lesezeit: 3 MinEhemalige Bewerber sind auch Betroffene im Sinne des Datenschutzes und können daher auch von dem Recht auf Auskunft Gebrauch machen. Was Unternehmen dabei zu beachten haben, lesen Sie in unserem Blogartikel.
Lesezeit: 3 MinUnternehmen, welche die DS-GVO umsetzen, müssen sich auch mit den sogenannten technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOM) ausreichend auseinander setzen. Dazu müssen die personenbezogenen Daten entsprechend geschützt werden.
Lesezeit: 3 MinFachkräfte sind ein wichtiges Gut für Unternehmen. Wer bei der Mitarbeitergewinnung auf einen Headhunter oder Recruiter setzt, der stellt sich unweigerlich irgendwann die Frage, wie mit dem Datenschutz verfahren werden sollte.
Lesezeit: 3 MinAutomatisierte Entscheidungen und Profiling stellen eine besondere Herausforderung für den Datenschutz dar. Worauf muss der Verantwortliche dabei achten?
Lesezeit: 3 MinEine Möglichkeit den Schutz von personenbezogenen Daten und damit des Betroffenen nach dem Datenschutz umzusetzen, kann die Anonymisierung sein. Dabei gibt es wichtige Vorgaben zu beachten.